ประกาศรายชื่อพนักงานส่วนตำบล และลูกจ้างประจำผู้มีผลการปฏิบัติงานอยู่ในระดับดีเด่น ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567 ครั้งที่ 2
20
หลักเกณฑ์และวิธีประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานส่วนตำบลและลูกจ้างประจำ
14
การกำหนดหลักเกณฑ์จำนวนครั้งการลาหรือมาทำงานสายของพนักงานส่วนตำบลฯ
15
หลักเกณฑ์และวิธีประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานจ้าง
13
การกำหนดหลักเกณฑ์จำนวนครั้งการลาหรือมาทำงานสายของพนักงานจ้าง
19
บุคลากรที่ได้รับการพัฒนาฝึกอบรมประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566
21
การส่งเสริมและบริหารจัดการองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นให้เป็นองค์กรสุขภาวะ
20
การกำหนดหลักเกณฑ์จำนวนครั้งการลาหรือมาทำงานสายของพนักงานส่วนตำบลฯ
14
ข้อกำหนดว่าด้วยกระบวนการรักษาจริยธรรม กลไก การบังคับใช้ประมวลจริยธรรมพนักงานส่วนท้องถิ่น
17
การรายงานผลการประเมินจริยธรรมไปใช้ในกระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคล
20
โครงการอบรมให้ความรู้เกี่ยวกับการป้องกันและปราบปรามการทุจริต ประจำปีงบประมาณ 2566 มีการสอดแทรกสาระด้านจริยธรรมของเจ้าหน้าที่ของรัฐ
26
ข้อกำหนดจริยธรรมจังหวัดนครศรีธรรมราช
15
แนวทางการปฏิบัติงานตามมาตรฐาน จริยธรรม องค์การบริหารส่วนตำบลนาเคียน
27
ประมวลจริยธรรมผู้บริหารท้องถิ่น
18
ประมวลจริยธรรมพนักงานส่วนท้องถิ่น
20
ประมวลจริยธรรมสมาชิกสภาท้องถิ่น
18
หลักเกณฑ์เกี่ยวกับจริยธรรมของพนักงานส่วนตำบล ลูกจ้างประจำและพนักงานจ้าง
20
ข้อบังคับองค์การบริหารส่วนตำบลนาเคียนว่าด้วยจรรยาบรรณของข้าราชการพนักงานส่วนตำบล พนักงานจ้าง
14
แต่งตั้งพนักงานส่วนตำบลรักษาราชการแทนปลัดองค์การบริหารส่วนตำบล
15
มอบอำนาจของปลัดองค์การบริหารส่วนตำบลให้รองปลัดองค์การบริหารส่วนตำบลปฏิบัติราชการแทน
16
