ประกาศรายชื่อพนักงานส่วนตำบล และลูกจ้างประจำผู้มีผลการปฏิบัติงานอยู่ในระดับดีเด่น ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567 ครั้งที่ 2
39
หลักเกณฑ์และวิธีประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานส่วนตำบลและลูกจ้างประจำ
33
การกำหนดหลักเกณฑ์จำนวนครั้งการลาหรือมาทำงานสายของพนักงานส่วนตำบลฯ
34
หลักเกณฑ์และวิธีประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานจ้าง
32
การกำหนดหลักเกณฑ์จำนวนครั้งการลาหรือมาทำงานสายของพนักงานจ้าง
38
บุคลากรที่ได้รับการพัฒนาฝึกอบรมประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566
40
การส่งเสริมและบริหารจัดการองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นให้เป็นองค์กรสุขภาวะ
39
การกำหนดหลักเกณฑ์จำนวนครั้งการลาหรือมาทำงานสายของพนักงานส่วนตำบลฯ
33
ข้อกำหนดว่าด้วยกระบวนการรักษาจริยธรรม กลไก การบังคับใช้ประมวลจริยธรรมพนักงานส่วนท้องถิ่น
36
การรายงานผลการประเมินจริยธรรมไปใช้ในกระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคล
39
โครงการอบรมให้ความรู้เกี่ยวกับการป้องกันและปราบปรามการทุจริต ประจำปีงบประมาณ 2566 มีการสอดแทรกสาระด้านจริยธรรมของเจ้าหน้าที่ของรัฐ
45
ข้อกำหนดจริยธรรมจังหวัดนครศรีธรรมราช
34
แนวทางการปฏิบัติงานตามมาตรฐาน จริยธรรม องค์การบริหารส่วนตำบลนาเคียน
46
ประมวลจริยธรรมผู้บริหารท้องถิ่น
37
ประมวลจริยธรรมพนักงานส่วนท้องถิ่น
39
ประมวลจริยธรรมสมาชิกสภาท้องถิ่น
37
หลักเกณฑ์เกี่ยวกับจริยธรรมของพนักงานส่วนตำบล ลูกจ้างประจำและพนักงานจ้าง
39
ข้อบังคับองค์การบริหารส่วนตำบลนาเคียนว่าด้วยจรรยาบรรณของข้าราชการพนักงานส่วนตำบล พนักงานจ้าง
33
แต่งตั้งพนักงานส่วนตำบลรักษาราชการแทนปลัดองค์การบริหารส่วนตำบล
34
มอบอำนาจของปลัดองค์การบริหารส่วนตำบลให้รองปลัดองค์การบริหารส่วนตำบลปฏิบัติราชการแทน
35
