งานบริหารงานบุคคล
ย้อนกลับ
ประกาศรายชื่อพนักงานส่วนตำบล และลูกจ้างประจำผู้มีผลการปฏิบัติงานอยู่ในระดับดีเด่น ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567 ครั้งที่ 2
15 ตุลาคม 2567

678

ประกาศรายชื่อพนักงานส่วนตำบล และลูกจ้างประจำผู้มีผลการปฏิบัติงานอยู่ในระดับดีเด่น ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567 ครั้งที่ 2
เอกสารแนบ
หลักเกณฑ์และวิธีประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานส่วนตำบลและลูกจ้างประจำ
9 กันยายน 2567

672

หลักเกณฑ์และวิธีประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานส่วนตำบลและลูกจ้างประจำ
เอกสารแนบ
การกำหนดหลักเกณฑ์จำนวนครั้งการลาหรือมาทำงานสายของพนักงานส่วนตำบลฯ
9 กันยายน 2567

673

การกำหนดหลักเกณฑ์จำนวนครั้งการลาหรือมาทำงานสายของพนักงานส่วนตำบล ที่จะได้รับการพิจารณาเลื่อนขั้นและไม่ได้รับการเลื่อนขั้นเงินเดือน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568
เอกสารแนบ
หลักเกณฑ์และวิธีประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานจ้าง
9 กันยายน 2567

671

หลักเกณฑ์และวิธีประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานจ้าง
เอกสารแนบ
การกำหนดหลักเกณฑ์จำนวนครั้งการลาหรือมาทำงานสายของพนักงานจ้าง
9 กันยายน 2567

677

การกำหนดหลักเกณฑ์จำนวนครั้งการลาหรือมาทำงานสายของพนักงานจ้างที่จะได้รับการพิจารณาเลื่อนค่าตอบแทน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568
เอกสารแนบ
บุคลากรที่ได้รับการพัฒนาฝึกอบรมประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566
2 ตุลาคม 2566

677

บุคลากรที่ได้รับการพัฒนาฝึกอบรมประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566
เอกสารแนบ
การส่งเสริมและบริหารจัดการองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นให้เป็นองค์กรสุขภาวะ
2 ตุลาคม 2566

676

การส่งเสริมและบริหารจัดการองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นให้เป็นองค์กรสุขภาวะ (Happy Workplace)
เอกสารแนบ
การกำหนดหลักเกณฑ์จำนวนครั้งการลาหรือมาทำงานสายของพนักงานส่วนตำบลฯ
11 กันยายน 2566

670

การกำหนดหลักเกณฑ์จำนวนครั้งการลาหรือมาทำงานสายของพนักงานส่วนตำบลฯ
เอกสารแนบ
ข้อกำหนดว่าด้วยกระบวนการรักษาจริยธรรม กลไก การบังคับใช้ประมวลจริยธรรมพนักงานส่วนท้องถิ่น
6 กันยายน 2566

673

ข้อกำหนดว่าด้วยกระบวนการรักษาจริยธรรม กลไก การบังคับใช้ประมวลจริยธรรมพนักงานส่วนท้องถิ่น
เอกสารแนบ
การรายงานผลการประเมินจริยธรรมไปใช้ในกระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคล
11 เมษายน 2566

674

การรายงานผลการประเมินจริยธรรมไปใช้ในกระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคล
เอกสารแนบ
โครงการอบรมให้ความรู้เกี่ยวกับการป้องกันและปราบปรามการทุจริต ประจำปีงบประมาณ 2566 มีการสอดแทรกสาระด้านจริยธรรมของเจ้าหน้าที่ของรัฐ
22 มีนาคม 2566

680

โครงการอบรมให้ความรู้เกี่ยวกับการป้องกันและปราบปรามการทุจริต ประจำปีงบประมาณ 2566 มีการสอดแทรกสาระด้านจริยธรรมของเจ้าหน้าที่ของรัฐ
ข้อกำหนดจริยธรรมจังหวัดนครศรีธรรมราช
21 มีนาคม 2566

668

ข้อกำหนดจริยธรรมจังหวัดนครศรีธรรมราช
เอกสารแนบ
แนวทางการปฏิบัติงานตามมาตรฐาน จริยธรรม องค์การบริหารส่วนตำบลนาเคียน
21 มีนาคม 2566

679

แนวทางการปฏิบัติงานตามมาตรฐาน จริยธรรม องค์การบริหารส่วนตำบลนาเคียน
เอกสารแนบ
ประมวลจริยธรรมผู้บริหารท้องถิ่น
17 มีนาคม 2566

669

ประมวลจริยธรรมผู้บริหารท้องถิ่น
เอกสารแนบ
ประมวลจริยธรรมพนักงานส่วนท้องถิ่น
17 มีนาคม 2566

671

ประมวลจริยธรรมพนักงานส่วนท้องถิ่น
เอกสารแนบ
ประมวลจริยธรรมสมาชิกสภาท้องถิ่น
17 มีนาคม 2566

669

ประมวลจริยธรรมสมาชิกสภาท้องถิ่น
เอกสารแนบ
หลักเกณฑ์เกี่ยวกับจริยธรรมของพนักงานส่วนตำบล ลูกจ้างประจำและพนักงานจ้าง
13 มกราคม 2566

670

หลักเกณฑ์เกี่ยวกับจริยธรรมของพนักงานส่วนตำบล ลูกจ้างประจำและพนักงานจ้าง
เอกสารแนบ
ข้อบังคับองค์การบริหารส่วนตำบลนาเคียนว่าด้วยจรรยาบรรณของข้าราชการพนักงานส่วนตำบล พนักงานจ้าง
13 มกราคม 2566

664

ข้อบังคับองค์การบริหารส่วนตำบลนาเคียนว่าด้วยจรรยาบรรณของข้าราชการพนักงานส่วนตำบล พนักงานจ้าง
เอกสารแนบ
แต่งตั้งพนักงานส่วนตำบลรักษาราชการแทนปลัดองค์การบริหารส่วนตำบล
6 มกราคม 2566

665

แต่งตั้งพนักงานส่วนตำบลรักษาราชการแทนปลัดองค์การบริหารส่วนตำบล
เอกสารแนบ
มอบอำนาจของปลัดองค์การบริหารส่วนตำบลให้รองปลัดองค์การบริหารส่วนตำบลปฏิบัติราชการแทน
20 ตุลาคม 2565

665

มอบอำนาจของปลัดองค์การบริหารส่วนตำบลให้รองปลัดองค์การบริหารส่วนตำบลปฏิบัติราชการแทน
เอกสารแนบ
แผนผัง เว็บไซต์